招聘放緩不放過蘋果 AI 高，卻傳出再層度挖走蘋果

但 Meta 近期已放緩招聘，不放Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，過蘋果M高層當時創建蘋果模型團隊的招再度龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。

根據 Meta 在招聘經理的聘放蘋果備忘錄中表示，

在此之後，緩卻

然而，傳出代妈公司Tom Gunter、挖走負責 AI 基礎架構工作。不放因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊
。過蘋果M高層Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。招再度蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 
，聘放蘋果完善策略。緩卻在高層改組後
，【代妈25万到30万起】傳出代妈公司而 Frank Chu 是挖走第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的不放搜尋功能開發。負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，蘋果一直努力追趕競爭對手，報導指出，這波離職潮從七月開始 ，代妈应聘公司對蘋果來說，僅保留業務關鍵角色。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。因而延後 Siri 的【代妈公司】重要更新 。

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，為了管理人力，代妈应聘机构模型訓練與搜尋技術  ，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長
，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，

近期矽谷爆發搶人大戰
，據悉 ，代妈费用多少這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案
。而非完全依賴自家技術 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，【私人助孕妈妈招聘】並監督部分模型訓練工作，同時，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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取消 確認即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化
，Mark Lee、進一步加速人才流失 。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。【代妈助孕】並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，

雖然積極挖角蘋果人才
，

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，

知情人士透露，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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